テレビ見ていたら、どこぞの企業が最高年収3500万まで出すってさ。
アホくさ！
上司が自分より高い年収を、部下にOKする訳がない！笑笑
そもそも人件費の枠が決まっているだろうから、3500万貰う奴がいたなら減らされる奴がいる。
即ち、リストラ、減俸ありきの年収3500万！
本当に馬鹿馬鹿しい。
絶対貰えない3500万！笑笑
逆に労組はどう闘えばよいのか？
人件費の総枠で闘うのか？
企業の労組潰し、且つ、人件費削減策がジョブ型報酬制。
平社員は、絶対に貰えない年収3500万をチラつかされて、逆に役職の人件費のために年収が減り、リストラされる。
クソみたいな制度！
トイレ掃除のおばさんに、年収3500万円払ってから言え！
完全な職種差別だ！
経営者も減収減益の責任をとって辞めるべきだ！
コロナのせいではない！
経営責任だ！
何故、非正規がクビになるんだ！
非正規に責任転嫁するな！
本田宗一郎ならば、みんなを大切にした！はず？笑
