ミスターサンデーで世界の物価の話題をしていた。
海外に住む日本人の結論が「既得権益の正社員の流動化」だってさ。
頭がいまだに90年代！笑笑
人材の流動化で日本経済は成長しないし、実証済！
そもそも社員のクビ切りをし易くしても、無能な上司や経営者が決めるので、イエスマンしか企業にいなくなる。
有能な部下を、自分の上司に推薦する上司なんていない笑
日本企業の99%が中小企業で独裁体制なのだから、優秀な部下は経営者のポジションを圧迫するから嫌われるし、中小企業の従業員では高い賃金は無理！出せない、出さない笑
人材流動化を狙うなら、既存企業を倒産、廃業させて流動化させるべきだな。
供給よりも少ない需要を奪い合い、企業を低売上、低利益にし、従業員を低賃金にするよりも、供給(企業)を減らし、売上と利益を上げ、従業員の賃金も上げ、働く必要のない専業主婦や学生、高齢者を増やし、労働人口を減らすべきだろう。
でも、日本と外国では全く違うだろうから、海外に住む日本人には気づかない。
