テレワークが始まって、社員がいかに無駄な残業をしていたか？バレたか？笑
厳密に言うと、会社で仕事をした場合、上司などから雑務を押し付けられ、下の社員の仕事の効率が、どれだけ落ちていたかが分かった。という状況だろう笑
無駄な朝礼に、無駄な会議、ミーティング、意味不な社内ルール、社内の整理整頓、清掃etc、無駄が多すぎて残業が発生していた。
上司の残業ありきの考えも無駄だし…笑笑
家でのテレワークの場合には、最低限必要なもの以外は発生しづらいからなぁ〜笑
逆に社員同士の飲み会みたいなオフ会？いや、親睦会的なものが、テレワークの場合には重要になる気がする。
毎日出社するような密は効率を落とすが、疎遠になり過ぎも効率を落とす。
丁度良い距離感が大事だな。
正にソーシャルディスタンス！
