大体、世界中の文化に対応する法律なんて無理！
日本で働く外国人労働者個人の権利だけで、充分！
日本の法律なので、日本が主体的に決めればいい。
日本人より外国人を優遇したら、日本人差別だ！
日本国憲法に基づいて、申請制。
外国人労働者の扶養の範囲は、任意の、男女の親二人と夫或いは妻のどちらか一人、もちろん異性じゃないと不可！それと20歳未満の子供！
それを最初に提出してもらい、原則変更禁止！
出生、死亡、離婚時には期限を決め、速やかに申請する。
日本で同じ住所で住んでいない家族には、保険料などは、割り増しで支払う。
家族の出入国時には速やかに申請！
親が見つかり追加申請した場合は、日本で労働者の権利を獲得した時に遡って、保険料などを支払う。
ルールを守らない外国人労働者は、資格剥奪、強制退去！
不良外国人労働者は本当にいらない！
