郵便局員の持続化給付金を申請した社員については、郵政が悪い！
社員の賃金を安く抑えるために、訳の分からない手当てがあるからだ！
もしかすると、社員の身分も個人事業主かも？
それならば、持続化給付金は妥当。
と言うか、社員ならば持続化給付金は不適切。
社員は休業補償でしょ。
持続化給付金を厳密に審査すると、給付は相当遅れる。
しかし、審査なしもおかしいし、結局、持続化給付金という制度がおかしいのだろう。
そもそもプロなのだから、腕で稼ぎなさいよ！
税金で稼ぐな！
税金で補償されるのは、プロを辞めた後だろう。
