ネト記事見てたら、杉村大蔵がジャニーズ手越の処分を厳し過ぎると言ったらしい。
正直どうでもいい笑
しかし、問題は井上公造の発言「一般の会社でもこの処分はあり得る」
確かにあり得る(笑)が、労組が介入するか、民事訴訟レベルだよ笑
社員が町に女の子と飲みに行って、会社がそれを処分できる合法的で真っ当な理由は一切ない！
労働法に触れる可能性がある。
訴訟になると会社側が全面敗訴するレベルだよ笑
井上公造ってアレか？笑笑
ただし、会社側が解雇せず、減給せず、仕事は減らすならOKかも？
そんな都合の良いことは…ないか？笑笑
ふつうは解雇して、訴訟だな笑笑
