能力よりも…

能力より、年齢や性別が大事らしい。

こんな日本で、企業が社員を成果や能力、実力で評価するのは無理！

社員が能力給になったなら、評価する上司の顔色を伺うだけになる。

結局は金太郎飴状態！しかも低レベルで笑笑

同じ価値観や思考を持つ社員ばかりになり、没個性的な社員ばかりになる。

言っていることと結果は全く違うことになる。

ワンマン中小企業を見れば分かる笑

会社は経営者の能力次第になり、社員は完全に歯車と化す。